Allgemein – Seite 3 – Wanderreiten-Kurt Jelinek-Blog

Keks und Krümel 2.04.2021 bis 9.04.2021 Planungsphase für einen Wanderritt im Juni 2021

Hallo liebe Freunde,

die Planung beginnt. Aber wo anfangen, denn genaugenommen werde ich ohne Planung versuchen das Mühlviertel zu umrunden. Warum also Planung? Nun ich muss den Startpunkt festlegen. Dabei ist es wichtig, dass ich meinen Pferdeanhänger und das Fahrzeug für einige Tage abstellen kann.

Außerdem möchte ich am Tag der Ankunft die Pferde gut für eine Nacht unterbringen und für mich nochmals die Chance ergreifen in einem gemütlichen Bett zu übernachten, denn in den darauffolgenden Tagen gibt es Hängematte und Schlafsack, gegeben falls auch Pferdepension. Also wo starten? Ich tendiere dabei aktuell zu einem Pferdehof nördlich von Passau an der Deutsch-, österreichischen Grenze. Die ausgewiesenen Wege führen in dieser Gegend grenzüberschreitend. Ein weiterer Punkt beschäftigt mich, welchen Untergrund finde ich vor, wie sind die Wege, die Straßen? Ist es sehr steinig wie im Thüringer Wald, muss ich meinen Pferden wieder Duplos verpassen, ihr wisst schon diesen „Kunststoff Beschlag“.

Diese Fragen, beschäftigen mich im Vorfeld. Die Ausrüstung ist aktuell nicht wichtig, denn ich habe alles was man so brauchen kann, von der Kleinst-Kochstelle, Topf, Suppen etc. Hängematte, Schlafsack und Dach für die Hängematte.

Baumschlingen, Erdanker und Seile sowie ein sehr kleines Elektrozaungerät sind auch bei der Tour im Gepäck dabei.

Mehr zu diesem Themenbereich folgt. Zuerst muss ich noch mein „Packsattel-System“ erproben, denn ich reite mit zwei Pferden. Dabei sind Beide mit Westernsattel gesattelt. Ob die Idee „Packsattel-System“ gut funktioniert erprobe ich die nächsten Tage. Eines steht fest, diese Tour mache ich mit abgespecktem Gepäcke. Auf dem Tripp Richtung Barcelona hatte ich Zuviel des Guten dabei.

Bis zum nächsten Mal.

Gruß

Kurt

Hut oder Helm oder beides?

Die Geschichte hinter dem Hut mit integriertem Kopfschutz – von der Idee bis zur Fertigstellung

Ich bin Wanderreiter. Nirgendwo sonst fühle ich mich so ursprünglich und intensiv mit der Natur verbunden wie auf dem Rücken eines Pferdes.

Hingegen: Das größte Glück der Pferde scheint der Reiter auf der Erde. Das galt zumindest für meine beiden, als ich im letzten Jahr (2019) meine Tour von Halle/S. nach Barcelona nach 500 km wegen Satteldrucks abbrechen musste. Mein neuer Hut mit integriertem Kopfschutz dagegen bestand alle Herausforderungen mit Bravour. Das ist wichtig, denn das kannte ich auch anders.

2017 hatte ich das Wanderreiten erstmals für mich entdeckt, zuerst noch mit einer organisierten Reitgruppe u.a beim Habereder im Bayrischen Wald.

Im April 2017 war ich in Sizilien. Der 180 km lange Trail führte uns quer durch Sizilien vom Landesinneren bis hin zum Ätna. Ich erinnere mich gut: es war April und es war eiskalt. Alle Teilnehmer trugen ordnungsgemäß ihre Reithelme. (bei Veranstaltern obligatorisch)

Ein Bild, das Person, Mann, draußen, tragen enthält. Automatisch generierte Beschreibung

Ein Bild, das Gras, draußen, Feld, grün enthält. Automatisch generierte Beschreibung

Anfangs sah es einfach nur komisch aus, wenn eine Horde Wanderreiter mit kugelrundem Kopf die steilen Hänge queren. Doch nach einem Tag wurden die Reithelme auch unbequem und ausgesprochen unpraktisch. Bei Regen lief einem das Wasser direkt den Rücken hinunter, meistens auch noch durch … und der Sattel quiekte.

Also suchte ich nach einer Alternative. Ein Fahrradhelm wäre möglich gewesen – nun ja, wem die Optik egal ist, mag hiermit zurechtkommen. Für mich war das eher nichts. Noch auf der Reittour probierte ich es daher mit einem Helm aus Polyester, auf den wiederum sich ein Hut stülpen lässt. (https://www.hauptner.ch/de/pferdesport/pferd/westernreiten/zubehoer-western/westernhut-kopfschutz)

Bilder: Original vom Anbieter

Was soll ich sagen? Es war suboptimal. Weder passte der Helm richtig auf meinen Kopf, noch entsprach er der Sicherheitsnorm. Dass der Hut beim Galoppieren aber immer vom Helm flog und sich auch mit einem Band nicht vernünftig fixieren ließ (also ohne mir beim nächsten Windstoß die Luft am Halse abzuschnüren), das war dann doch mehr als nur unangenehm.

Doch das Wanderreiten hatte mich gepackt und ich war nicht gewillt, die Suche nach einem guten Reithelm aufzugeben. Meine Ansprüche waren so groß nicht: Es sollte Helm und Hut in einem sein. Eine gutaussehende, bequeme Kopfbedeckung mit integriertem Kopfschutz. Kann so schwer nicht sein, dachte ich mir. Und doch brachten meine Internetrecherchen zunächst kein Ergebnis.

Monate später habe ich schließlich doch ein amerikanisches Produkt gefunden, das meiner Idee nahekam (https://resistol.com/pages/resistol-ridesafe). Ein Helm mit integriertem Hut. Oder andersherum? Egal. Typisch amerikanisch allemal: groß, mächtig, fast wuchtig. Aus großer Entfernung wirkt das Produkt sehr gutaussehend, perfekt für Westernreiter. Doch schaut man genauer hin, wirken die schwarzen Kinn-Strapse und auch die ausladende Krempe nicht authentisch. Für mich war auch dieses Produkt leider keine echte Alternative.

Bilder von: https://resistol.com/pages/resistol-ridesafe

Ich hatte also die Wahl: aufgeben oder selber machen. Wer mich kennt, weiß, dass ich so schnell nicht den Kopf in den Sand stecke. Also habe ich mich selbst an die Arbeit gemacht. Ich wollte Authentizität pur.

Meine Idee war daher, in Wanderreithüte und Westernhüte bekannter Hutmarken einen Kopfschutz zu integrieren. Gemeinsam mit meinem Partner, einer Manufaktur aus Leipzig, habe ich viele Monate an Konzeption, Design und Umsetzung gearbeitet, bis nach vielen Anläufen schließlich die ersten hochwertigen Hut-Helme fertigstellen konnten. Welche Herausforderungen es auf diesem Weg zu meistern gab, lesen Sie gern hier. (verlinken)

Ein Bild, das draußen, Person, Mann, tragen enthält. Automatisch generierte Beschreibung — Mein erster Prototyp. Hat spitzenmäßig gedient 500km. Diesen Hut trage ich noch heute

Mein erster Prototyp. Hat spitzenmäßig gedient 500km. Diesen Hut trage ich noch heute

Von der Idee zum Helm: Herausforderung EN-Norm

Auch wenn die Idee eines „Hut-Helms“ für Reiter nicht ganz neu ist, gibt es bislang keine Produkte, die meine Anforderungen überzeugend erfüllen:

Sicherheit, die durch die DIN-Norm für Reithelme vorgegeben ist
authentisches Aussehen
Tragekomfort (Bequemlichkeit und Wetterschutz)

Ein Bild, das drinnen, sitzend, Tisch, Hut enthält. Automatisch generierte Beschreibung — Die ersten Modelle

Ein Bild, das drinnen, schwarz, Paar, sitzend enthält. Automatisch generierte Beschreibung — Kinnriemen offen

Ein Bild, das drinnen, weiß, sitzend, Tisch enthält. Automatisch generierte Beschreibung — Kinnriemen Prototyp

Der Weg von der Idee zum Produkt war lang und lehrreich. Insbesondere die Umsetzung der EN-Norm war eine große Herausforderung. Für Schutzhelme gelten danach folgende Kriterien:

Je nach Sportart muss der Helm eine definierte Festigkeits-Anforderung erfüllen, welche als Schutzklasse bezeichnet wird.
Das verwendete Material muss z.B. bei einem Sturz auf einen Stein gewährleisten, dass die Spitze des jeweiligen Gegenstands das Material nicht durchdringt, so dass der Kopf unverletzt bleibt.
Der Helm muss durch einen Befestigungsmechanismus fest am Kopf befestigt werden können.
Die Lebensdauer des Helms soll bei Unversehrtheit mindestens 48 Monate betragen.
Der Kopfschutz soll leicht sein und den Tragekomfort unterstützen.

Die Fahrradhelm-DIN-Norm war recht einfach zu erfüllen, die schaffte mein Hut-Helm schon im ersten Anlauf.

Ein Bild, das Person, drinnen, Hut, tragen enthält. Automatisch generierte Beschreibung — Mein erster Hut mit integriertem Kopfschutz

Die Hürden für die Reithelm-Norm allerdings lagen etwas höher. So muss beispielsweise der Kinnriemen in allen Lagen mit einer Hand zu öffnen sein. Mir selbst war außerdem wichtig, dass der Riemen einfach verstellbar ist und optisch gut zum Hut passt. So richtig ins Schwitzen kamen wir bei der Ermittlung der passenden Kinnriemenführung. Denn Abgucken war nicht, wir wollten es selbst schaffen und dabei vielleicht ganz neue Wege gehen. Bis der Kinnriemen schließlich saß, wie und wo er sitzen sollte und allen Vorgaben entsprach, haben wir uns unzählige Male getroffen, getüftelt und gewerkelt.

Doch schließlich hat sich die Arbeit gelohnt. Denn neben der Umsetzung der DIN-Norm ist uns das Wichtigste wirklich gut gelungen: man sieht dem Hut nicht an, dass er eigentlich ein Helm ist. Erkennungsmerkmal ist einzig der Kinnriemen. Wanderreiter, Westernreiter, Freizeitreiter: alle können nun einen authentischen Reiterhut mit verlässlichem Kopfschutz tragen. Und darauf bin ich schon ein bisschen stolz.

Ein Bild, das drinnen, Stuhl, sitzend, Tisch enthält. Automatisch generierte Beschreibung — Mein Vorzeigemodell!

Link zum Shop: http://www.hat-line.com

Welcher Beschlag ist der Beste? 25.06.2019

Nur noch zwei Tage, dann geht es weiter. Termin ist 27.06.2019, dann bekommen die Hotties Eisen Anstelle von Kunstoff-Beschlägen. War nun die Entscheidung für Kunststoff-Beschläge die falsche Wahl? Ja und Nein, Die Kunststoff-Beschläge sind sicherlich gut, jedoch muss man die Streckenbeschaffenheit betrachten. Speziell in Thüringen ging es auf vielen Forststraßen mit extrem rauen Schotterwegen ständig bergauf und bergab.

Täglich ca. 450 Meter hinauf und wieder hinunter. Gerade das runter gehen, teilweise rutschen haben speziell die Kunststoff-Beschläge extrem beansprucht. Die Beschläge an der Hinterhand sind relativ gut.

Man könnte jetzt auch behaupten ich reite falsch, denn die Abnützung sollte gleich sein. Was weiß ich nun? Für Bodenbeschaffenheiten wie in Thüringen und Nordhessen sind Eisen mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit die bessere Wahl. Um wie viele Etappen die länger gehalten hätten kann ich nicht sagen. Eine Möglichkeit wäre auch die Pferde vorne mit Eisen und Hinten mit Kunststoff-Beschlägen zu reiten. Fest steht, beide bekommen nun Eisen. Wie lange diese halten werden kann ich nicht sagen, ihr werdet es lesen.

Kurt

Pferdetraining bei 30 Grad im Schatten – eine Belastung für Mensch und Tiere (12.07.2018 bis 16.07.2018)

Ankunft am 12.07.2018 um 8U hr in Palma de Mallorca.

Der Flug startete zu unchristlicher Zeit um 5Uhr55 von Stuttgart. Trotz dieser frühen Zeit waren alle Sitze belegt. Wenn ich bedenke, dass so mancher Fluggast bereits 3Uhr nachts aufbrechen musste, um auf die Insel zu kommen, bin ich froh, dass ich erst 4Uhr aus den Federn musste. Wir sind pünktlich gestartet und sehr pünktlich gelandet. Das gemietete Auto stand nach 10 Minuten am Sixt Schalter zur Verfügung, so dass ich 9Uhr30 auf der Finca war. Zu dieser Zeit hatte es schon 30 Grad im Schatten.

Keks und Krümel haben mich freudig begrüßt. Darüber war ich glücklich, denn das ist nicht selbstverständlich, immerhin war unser letztes Zusammensein nun schon wieder 3 Wochen her. Um ihnen eine Freude zu machen hatte ich auf dem Weg zur Finca Karotten gekauft. Diese „Leckerli“ mögen sie sehr und in Maßen gefüttert schaden Karotten nicht. Ich stand nun vor der schwierigen Aufgabe zu entscheiden, welchen der beiden ich auf den Trainingsplatz mitnehmen sollte, um einiges an Bodenarbeit zu absolvieren und ein paar Runden im Viereck zu reiten.

Ich habe mich für Keks entschieden, da ich das Gefühl hatte, er sei beim letzten Besuch zu kurz gekommen. Also habe ich zuerst die Hufe kontrolliert und gereinigt. Bei dieser Gelegenheit übe ich mit meinen Pferden das „Huf“ geben, was bereits bei Krümel gut funktioniert, jedoch bei Keks noch ein wenig auf Unverständnis stößt. Nachdem die Übung Huf geben, Hufe gereinigt, fertig war, habe ich den Kerl gestriegelt und aufgesattelt. Halfteranlegen funktioniert mittlerweile auch gut ohne Gezerre. Auf dem Platz war bereits Kerstin mit ihren Stuten. Nach einigen Bodenübungen, z.B. richtig an der Führleine gehen, stehen bleiben zum richtigen Zeitpunkt etc., bin ich mit Aufsteighilfe in den Sattel gestiegen. Wieder ist Keks sofort losgestürmt, als hätte er Angst ich könnte zwischenzeitlich vergessen haben, wie schnell er ist. Um Keks von seiner Nervosität zu befreien, sind wir auf Anraten von Kerstin viele kleine, langsame Kreise geritten. Nach einer halben Stunde hat sich Keks entspannt und ist sauber durch die Hindernisse gegangen, beinahe ohne Zügelhilfen. Gegen 12 Uhr habe ich Keks von meinem Gewicht am Reitplatz befreit, zum Stall geführt und abgesattelt. Die anschließende Dusche hat er sichtlich genossen. Es war mittlerweile so heiß, dass an Ausreiten nicht mehr zu denken war.

Übrigens, untergebracht war ich auf der Finca Cán Murtera (www.finca-canmurtera.com), einer wunderschönen Anlage mit tollen Ferienwohnungen und schöner Gartenanlage mit Pool.

Abends bin ich mit Nathalie, Jörg und Kerstin zusammengesessen. Es ging um die Papiere für meine Tiere. Diese sind nun in Ordnung und auf der Behörde für die Ausreiseunterlagen. Nun, es ist Sommer in Mallorca, es ist der Witterung angepasst alles ein wenig langsamer. Es kann daher sein, dass die Pferde erst im September nach Deutschland kommen können. Wir werden sehen. Das bedeutet, dass ich weitere Monate auf die Insel fliegen werde.

Da ich am ersten Tag mit Keks gearbeitet hatte, habe ich am nächsten Tag mit Krümel geübt. Ein ähnliches Programm wie am Vortag, jedoch schon ab 8Uhr für ca. 1,5 Stunden. Danach sind Kerstin und ich eine zweistündige Runde ins Gelände geritten. Kerstin mit ihrer Stute Dolly und ich auf Krümel. Die beiden Pferde vertragen sich ausgezeichnet und so sind wir alle Gangarten geritten, außer versammelten Galopp. Ca. 11 Uhr 30 waren wir zurück und trotz der Hitze waren unsere Pferde in sehr guter Verfassung.

Ich habe mir angewöhnt, nach jedem Ritt die Hufe zu inspizieren, Steine zu entfernen und den Strahl zu säubern. Außerdem übe ich auch mit Krümel Huf geben. Ich habe Kerstin beim Ausritt erzählt, dass man Krümel nicht longieren kann. Dies hat Kerstins Ehrgeiz gepackt, sodass sie angeboten hat, diese Aufgabe am folgenden Tag zu übernehmen. Na dann, viel Erfolg Kerstin, dachte ich bei mir.

Für den nächsten Tag haben wir uns für das Trainings-Viereck verabredet, Kerstin hat Krümel an die Longe genommen, ich habe Keks geritten. Nun, so einfach, wie sich Kerstin das vorgestellt hatte, war es nicht. Krümel an der Longe zu bewegen ist eine besondere Kunst, welche Kerstin nach ca. 45 Minuten intensiver Arbeit phasenweise gelungen war. Die ein oder andere Runde ist Krümel tatsächlich an der Longe im kleinen Kreis gelaufen. Dafür gilt Kerstin mein großer Respekt, denn sie hat es mit Geduld und sehr gutem Pferdewissen geschafft Krümel begreiflich zu machen, welche Aufgabe von ihm verlangt wird.

Da ich am Tag meiner Ankunft eine Wippe gebaut hatte, wollten ich diese ausprobieren, denn die Pferde müssen lernen über ungewöhnliche Hindernisse zu gehen.

Die Pferde dazu zu bewegen über die Wippe zu gehen, gelang nicht im ersten Anlauf. Es bedurfte einiger Überredungskünste. Kerstin hat es mit Dolly geschafft. Mit meinem Krümel war es ein wenig mühselig und Keks hat es vorgezogen, die Wippe der Quere nach zu überwinden.

Der Alltag auf der Finca war, Pferde trainieren, mithelfen beim Einfüttern, Kraftfutter zubereiten und verteilen. Es macht mir unheimlich Spaß, wieder einmal körperliche Arbeit zu verrichten.

Am letzten Tag haben wir auf der Finca mit Nathalie und Jörg noch besprochen, wie diese mir während meiner Abwesenheit helfen können, meine beiden großartigen Pferde noch etwas mehr auf meine Reitweise einzustimmen. Nathalie hat im Umgang mit Pferden die gleiche Herangehensweise wie ich, nur eben unschätzbar mehr Erfahrung. Im Anschluss fuhr ich zum Flughafen. Dort angekommen stellte ich fest, dass ich meinen Pass und die Geldbörse auf der Finca vergessen hatte. Also nichts wie zurück auf die Finca. Die Treibstoffanzeige ging Richtung Reserve und es war spannend, ob ich die Finca mit dem verbliebenen Treibstoff im Tank erreiche.

Geld hatte ich ja keines. Auf der Finca hing mein Beutel mit den Papieren noch am Stuhl. Zurück ins Auto, an der nächsten Tankstelle für 5 Euro Treibstoff in den Tank und zurück zum Flughafen. Mit viel Aufregung war ich pünktlich und dann hatte der Flug 30 Minuten Verspätung.

Mein Glück war, dass ich kein E-Auto gefahren hatte. Es wäre nicht genug Zeit gewesen das Fahrzeug aufzuladen.

In diesem Sinne alles Liebe bis zum nächsten Mal.

Kurt

Afrika der besondere Kontinent Sat, 10 Oct 2015

Afrika der Kontinent mit dem besonderen Flair

Waren sie schon mal in Afrika, dem Kontinent mit diesem Flair, dem weiten Land, mit den Menschen unterschiedlicher Afrikanischer Stämme, welche mit weniger als €100,- pro Monat auskommen müssen. Haben sie schon mit diesen Menschen zusammengelebt, gearbeitet, deren Bescheidenheit und Gastfreundschaft erleben dürfen. Nein, nun dann sollten sie es wagen! Verlassen Sie Ihr vertrautes zu Hause und machen Sie sich auf, um einmal mit diesen Menschen für einige Monate zusammen zu leben. Man lernt Bescheidenheit, man vergisst den Konsumwahnsinn, man bekommt Hochachtung vor den Frauen, die teilweise das Wasser von einigen Kilometern entfernten Wasserstellen holen, man begreift, dass es ein hartes und entbehrliches Leben ist. Man begreift, wie wichtig Wasser ist. Umso befremdlicher ist es, dass die Afrikanischen Regierungen beginnen, die Wasserreserven an Unternehmungen zu verkaufen, um selbst davon als Regierung zu profitieren. Jedoch vergessen diese Menschen in den Führungspositionen, dass sie sich und letztlich damit auch uns in die Abhängigkeit von Konzernen begeben, die nun das wichtigste Gut auf unserem Planeten kontrollieren, das Wasser. Auch wenn wir in der glücklichen Lage sind, in Mitteleuropa genügend sauberes Trinkwasser zu haben, so lohnt es sich doch einmal darüber nachzudenken, wie wichtig Wasser für den Planeten und das Leben auf der Erde ist. Gruß Euer

Kurt Jelinek

Wanderreiten, ein besonderes Hobby 1.Mai.2015

Wanderreiten, ein besonderes Hobby!

Krümel und Keks in ihrem Element auf dem Reitplatz. Seit einigen Tagen sind die Beiden beim Schurich in Lettin im Stall. Der Transport von der Insel Mallorca war problemlos und interessanter weise waren die Beiden vergnügt beim Entladen. Es gefällt den Beiden hier am Hof, nur trennen darf man sie nicht. Sobald man mit Keks auf die Koppel geht bzw. zum Reitplatz, wird Krümel nervös und trompetet seinen Frust, laut hörbar, hinaus.
LG Kurt

Was unterscheidet KMUs von DAX-Konzernen Thu, 23 Apr 2015

KMU oder DAX Konzern Auf den ersten Blick tun sich Welten auf, wenn man über KMUs und DAX-Konzernen spricht. Und glauben sie mir, diesen Eindruck hatte ich über viele Jahre. Erst in den letzten zwei, drei Jahren habe ich etwas verstanden, was mir bis dato verborgen blieb. Die Kluft zwischen KMU und DAX-Konzern ist viel kleiner als angenommen. Ich rede hier nicht vom einen Ein Mann Betrieb, ich rede von KMUs in der Größenordnung von zweihundert bis 500 Mitarbeitern. Mit Interesse habe ich folgendes Phänomen beobachtet, dass zwar DAX-Konzerne groß und finanzstark sind, in den meisten Fällen, jedoch in deren Abteilungsstrukturen den KMUs sehr stark ähneln. Warum? Viele der DAX Konzern Abteilungen haben in funktionalem Bereich einen Personalstand wie KMUs und agieren auch im Umsatz in Größenordnungen wie KMUs. Wo ist daher die Gemeinsamkeit? Die liegt im Bereich Kopfmonopole, diese sind in DAX-Konzernen genauso ausgeprägt wie beim KMU. Zusätzlich fehlt es aktuell beiden an genügend qualifizierten Mitarbeitern. Ein weiteres Phänomen ist die Herangehensweise. Nimmt man an, dass in DAX Konzernen Entwicklungen stringent mit entsprechender Personeller Ausstatteng von Statten gehen, so darf ich festhalten, dass dies in den seltensten Fällen zutrifft. Ein weiteres Thema ist, dass gerade in Entwicklungsabteilungen sowohl beim KMU als auch beim DAX-Konzern viele von Plattformen sprechen, welche die Entwicklungen vereinfachen und auch die Entwicklungskosten drücken sollen, dass dies zwar immer wieder angestrebte Ziele sind, jedoch eine einheitliche technische Basis ist selten anzutreffen. Daher stelle ich einfach fest, der Unterschied liegt in zwei Bereichen, KMUs sind flexibler, da nicht in starre Reporting Strukturen eingebettet und zum Zweiten Fehlentwicklungen stecken die meisten DAX-Konzerne leichter weg als KMU.

Euer KJe

Überproduktion, wohin mit all den Neuwagen? Sun, 29 Mar 2015

Kennen sie solche Bilder, nein? Dann besuchen sie Kopper in Slowenien, dort stehen im Hafen zigtausend Fahrzeuge und ich glaube behaupten zu können, ohne einen Kaufvertrag eines Kunden. Schlichtweg Überproduktion auf Teufel komm raus. Das Bild zeigt nur einen Bruchteil der Fahrzeuge. Ist ihnen schon aufgefallen, dass die Automobilhersteller in Webesprüchen die Kunden für Fahrzeuge mit Rabatten von größer dreitausend Euro und zinslosen Krediten ködern. Haben sie sich schon gefragt, wie das möglich ist? Was halten sie davon, wenn ihnen die Werbung verspricht, dass die Mehrwertsteuer geschenkt wird? Ist ihnen bewusst, dass dahinter eine versteckte Rabattierung steckt, denn kein Staat wird auf die Mehrwertsteuer verzichten. Und diese Überproduktion macht mir Kopfzerbrechen, denn es stehen tausende nicht durch Kunden bestellte Fahrzeuge auf sogenannten Zielbahnhöfen, Fahrzeuge ohne konkrete Abnehmer stehen auf Halde. Das bedeutet, man produziert wesentlich mehr als nachgefragt. Das mag vielerlei Gründe haben, jedoch sehe ich die immense Kapitalbindung und Verschwendung von Rohmaterialien. Klar kann man dagegen einwenden, diese Überproduktionen sichern die Arbeitsplätze. Könnte man vielleicht einfach das unnötig gebundene Kapital verschenken? Weitere Informationen unter: http://www.heftig.de/autos-ueberproduktion/ Euer KJe

KMU im Wandel (Teil 2) 10.03.2015

KMU-Teil2

„Wir können zwar effizient, aber nicht innovativ“, eine markante These aus einem interessanten Interview von Detecon Consulting, nachzulesen unter >https://www.detecon.com/de/Publikationen/wir-koennen-zwar-effizient-aber-nicht-innovativ< (Link wurde deaktiviert) mit Thomas Sattelberger. Dieser spricht in dem Interview über die Zukunft der deutschen Wirtschaft, über die Auswirkung von Globalisierung und Digitalisierung auf Unternehmen. Dieser Aussage kann ich als Interim Manager & Consultant absolut zustimmen. Es fehlt die Innovativkraft. Warum dem so ist, hat viele Gründe. Ein Grund dabei dürfte sein, die Geschäfte laufen gut, warum müssen wir innovativ sein? Ein weiterer Grund könnte sein, dass man im Unternehmen weiß, dass man sich weiter entwickeln muss mit den Produkten, aber es fehlt der Mut. Noch ein Grund könnte auch die unzureichende Kapitaldecke sein, die Entwicklung innovativer Produkte kostet Zeit und Geld, und nicht zu vergessen, sie braucht kluge Köpfe. Hier haben wir ein weiteres Dilemma, zwar fehlen nicht die klugen Köpfe, jedoch fehlt es an der Führungserfahrung, die klugen Köpfe zum Wohle des Unternehmens einzusetzen, zu motivieren, deren Tatendrang und Innovationskraft zu aktivieren und auch ungewöhnliches Denken zuzulassen. So kommen häufig die Phrasen in Meetings durch, wie: „Warum sollen wir das ändern? Es funktioniert doch!“. Man hat sich Jahrelang mit dem Thema Effizienzsteigerung beschäftigt, was nichts anderes ist als die Verbesserung bestehender Prozesse um den Ertrag zu steigern ohne das Produkt weiter zu entwickeln ohne bestehenden Auftrag von außen.

Was passiert, wenn wir nicht innovativ sind? Wir steuern damit auf einen gefährlichen Zustand zu. Die Chinesen setzen zurzeit auf Masse, die USA großenteils auf Innovation. Es generieren die Chinesen, die Koreaner, die Amerikaner und viele andere mittlerweile jede Menge Innovationen und sind auf dem besten Weg, Deutschland als wirtschaftsführende Nation noch weiter in den Hintergrund zu drängen. Ideen, Innovationen sind wichtig, um die Wirtschaft florieren zu lassen, was wiederum mehr Beschäftigung mit sich bringt und zum sozialen Frieden beiträgt.

Bis zum nächsten Mal, Ihr KJe

KMUs im Wandel 15 Feb 2015

Der Begriff „Mittelstand“ – von dem im Zusammenhang mit kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) häufig gesprochen wird – ist ein im deutschen Sprachraum historisch gewachsener Begriff, für den jedoch keine abgestimmte oder gesetzlich vorgeschriebene Definition existiert. Laut Definition zählen in Deutschland alle Unternehmen mit einem jährlichen Umsatzerlös von unter 50 Millionen Euro und mit weniger als 500 Beschäftigten zu den KMU. In der EU spricht man von 250 Beschäftigten und eine Bilanzsumme von maximal 43 Mio. Euro. KMUs sind die tragende Säule für Wachstum und Beschäftigung. Technologischer Wandel und voranschreitende Globalisierung setzen jedoch insbesondere KMU einem wachsenden Druck aus. Die zunehmende Wettbewerbsintensität führt zu steigendem Preisdruck, zu höheren Anforderungen an Flexibilität und Geschwindigkeit und zunehmendem Qualitätsdruck. Bei Forschung und Entwicklung (FuE)-intensiven Gewerben nimmt zudem der Technologiewettbewerb erheblich zu. Verschiedene Studien haben sich in den letzten Jahren mit den Wachstumshemmnissen von KMU beschäftigt und festgestellt, dass der zunehmende Mangel an qualifiziertem Personal, das unflexible deutsche Arbeitsrecht, die in den vergangenen Jahren gestiegene Steuer- und Abgabenlast für den Faktor Arbeit, die starke Regulierung bei Produktzulassungen und die administrativen Belastungen als die häufigsten Hemmnisse für die Fortentwicklung von Unternehmungen identifiziert werden. Hinzu kommen insbesondere für kleinere Unternehmen die schwierigeren Finanzierungs- und Kreditversicherungsbedingungen aufgrund der Finanz- und Bankenkrise seit 2008. Diese Rahmenbedingungen sorgen für einen enormen Handlungsdruck bei den KMU. Wenn diese auch künftig national und international handlungsfähig bleiben wollen, müssen sie sich diesen Veränderungen stellen. Doch welche Möglichkeiten haben KMU, diesen Herausforderungen zu begegnen und welche Folgen haben diese Unternehmensentscheidungen für die Volkswirtschaft?

Bis zum nächsten Mal, Ihr KJe

Hallo Welt! Schadet Arbeit? 15.02.2015

Willkommen zu Kurt Jelinek’s Visionen und Gedanken.

Ich stelle mir immer häufiger die Frage: „Schadet Arbeit“?

Warum? Wenn ich so im Auto unterwegs bin, dann höre ich Radio, schon um zu wissen, wo es staut. Dabei fällt mir immer wieder auf, dass so mancher Radiosender den Mitmenschen am Montag einen schönen Start in die Arbeitswoche wünscht. Das ist nett. Jedoch ändert sich das im Verlaufe der Woche, schon am Mittwoch tönen die Moderatoren: „Die Hälfte der Arbeitswoche ist erreicht“. Donnerstags läutet man das verlängerte Wochenende ein, freitags freut man sich auf den Mittag und mittags kommt die Verlautbarung: „Nur noch drei Stunden bis zum Feierabend und zum Wochenende!“ .

Genau dann stelle ich mir wiederum die Frage: „Schadet Arbeit“?

Bedeutet das, dass Menschen nur noch einen JOB haben und keine Arbeit? Bedeutet das, dass Menschen ihre Arbeit sehr unwillig machen oder mit dem, was sie tun, überfordert sind? Ich weiß es nicht. Nur die Medien suggerieren: „Arbeit schadet und man braucht dringend Freizeit“.

Was ist mit den Menschen, die eine sieben Tage-Woche haben? Wo bleiben die Menschen, die Tag- und Nachtdienste und Wochenendarbeit verrichten?

Was glauben Sie, wie es Menschen geht, die gern arbeiten würden und keine Arbeit finden?

Es wäre schön, wenn die Medien weniger versuchen würden, den vermeintlichen Geist der Zeit zu treffen, nach dem Motto „ARBEIT SCHADET“.

Wie ist Ihre Meinung dazu?

KMU im Wandel 15.02.2015

KMUs im Wandel 15.02.2015

Der Begriff Mittelstand – von dem im Zusammenhang mit kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) häufig gesprochen wird – ist ein im deutschen Sprachraum historisch gewachsener Begriff, für den jedoch keine abgestimmte oder gesetzlich vorgeschriebene Definition existiert. Laut Definition zählen in Deutschland alle Unternehmen mit einem jährlichen Umsatzerlös von unter 50 Millionen Euro und mit weniger als 500 Beschäftigten zu den KMU. In der EU spricht man von 250 Beschäftigten und eine Bilanzsumme von maximal 43 Mio. Euro. KMUs sind die tragende Säule für Wachstum und Beschäftigung.

Technologischer Wandel und voranschreitende Globalisierung setzen jedoch insbesondere KMU einem wachsenden Druck aus. Die zunehmende Wettbewerbsintensität führt zu steigendem Preisdruck, zu höheren Anforderungen an Flexibilität und Geschwindigkeit und zunehmendem Qualitätsdruck. Bei Forschung und Entwicklung (FuE)-intensiven Gewerben nimmt zudem der Technologiewettbewerb erheblich zu.

Verschiedene Studien haben sich in den letzten Jahren mit den Wachstumshemmnissen von KMU beschäftigt und festgestellt, dass der zunehmende Mangel an qualifiziertem Personal, das unflexible deutsche Arbeitsrecht, die in den vergangenen Jahren gestiegene Steuer- und Abgabenlast für den Faktor Arbeit, die starke Regulierung bei Produktzulassungen und die administrativen Belastungen als die häufigsten Hemmnisse für die Fortentwicklung von Unternehmungen identifiziert werden. Hinzu kommen insbesondere für kleinere Unternehmen die schwierigeren Finanzierungs- und Kreditversicherungsbedingungen aufgrund der Finanz- und Bankenkrise seit 2008.

Diese Rahmenbedingungen sorgen für einen enormen Handlungsdruck bei den KMU. Wenn diese auch künftig national und international handlungsfähig bleiben wollen, müssen sie sich diesen Veränderungen stellen.

Doch welche Möglichkeiten haben KMU, diesen Herausforderungen zu begegnen und welche Folgen haben diese Unternehmensentscheidungen für die Volkswirtschaft?

Bis zum nächsten Mal, Ihr KJe